Travailleur Social Moniteur Éducateur Aes Ppi H/F - Asea43

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion - Accueil collectif Jean Solvain
Un TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H)
En Contrat Durée Déterminée - À Temps Plein - 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.03.2027

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION :
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs.
L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE :
Les missions du service sont les suivantes :
- Mission de l'urgence (Accueil de nuit - Accueil de jour) : Répondre à l'urgence de personnes se trouvant sans domicile par des solutions de mise à l'abri.
- Mission de stabilisation : Permettre à des personnes de se poser et d'amorcer un projet d'insertion.
- Mission du dispositif de Lits Halte Soins Santé : Assurer la prise en charge médico-sociale des personnes accueillies en permettant concomitamment un accès aux soins et un accompagnement social.
- Mission du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique : Accompagner dans le logement des personnes souffrant de pathologies chroniques vers une autonomie/indépendance dans la prise en charge de leurs soins et des actes de la vie courante.

DESCRIPTION DU POSTE :
Dans le cadre d'un renfort pendant la période de veille hivernale (Novembre 2026 au 31.03.2027).
Sous la responsabilité du directeur et par délégation du chef(fe) de service, vous exercez une fonction polyvalente avec comme missions principales:
- Gestion et organisation de la vie de l'établissement
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des mouvements dans la structure (entrées et sorties)
- Accueil et installation des usagers
- Préparation et animation des repas (remise en température, service, organisation des tâches ménagères avec les personnes hébergées)

PROFIL DU CANDIDAT :
- Vous êtes titulaire du diplôme de Maitre(esse) de maison, Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou équivalent.
- Vous faites preuve de rigueur, vous êtes organisé(e), dynamique et faites preuve et d'autonomie.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire.
- Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites / orales.
- Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Une expérience dans le champ de la précarité serait un plus.

POSTE BASÉ : 13 rue Jean Solvain - 43000 LE PUY EN VELAY.

Conditions du poste :
Rémunération selon grille de convention collective du 15 mars 1966.
- Horaires d'internat (décalés)
- Travail 1 week-end/2
- Prestations CSE multiples.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels

CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes)
Monsieur Sylvain BRUNETTI - Directeur du Pôle Précarité Insertion
Mail : ****@****.**
Avant le : 09/11/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Techniques de communication
• Réactivité
• Empathie