Travailleur Social Ppe H/F - Asea43
- CDI
- Asea43
Les missions du poste
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance - Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Gouspins
Un Travailleur Social (H/F) En Contrat à Durée Indéterminée A Temps Plein A partir du 14/12/2026
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION :
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un Pôle Administratif et Financier en support des pôles opérationnels.
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE :
Le Pôle Protection de l'Enfance de l'Association pour la sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Haute-Loire regroupe six établissements et services qui intègrent une large palette des missions de protection de l'enfance portée majoritairement par le Conseil Départemental de Haute-Loire. Les établissements et services du pôle exercent leur activité au titre de l'aide Sociale à l'Enfance (ASE), et notamment des articles 375 et suivants du Code Civil.
La Maison d'Enfants à Caractère Social propose aux mineurs confiés un dispositif d'hébergement « éclaté » sur l'ensemble du bassin ponot. Les sept structures d'accueil sont mixtes et construites sur un modèle familial. Le groupe « Les Mauves » accompagne les plus petits (3-8ans) tandis que « Les Prés » et « Taulhac » accueillent les préadolescents (9-13ans). « Le Bellevue » et « Le Bertrand » proposent aux adolescents une vie collective tout en bénéficiant d'une chambre individuelle (14-17 ans). Enfin, « Le Foch » et « Le Petit Vienne » proposent d'accompagner les plus grands vers l'autonomie et la fin du placement en offrant un hébergement autonome en studio. La vie des maisons est animée par une équipe éducative constituée de travailleurs sociaux (H/F), d'un maître de maison (H/F) et d'un agent de service (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Directeur Adjoint du Pôle « Protection de l'Enfance » et du chef de service des unités de la M.E.C.S.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous accomplirez les missions d'accueil, d'observation, d'évaluation et d'orientation, encadrement et accompagnement éducatif, élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, médiation des relations familiales (mères/enfants, pères/enfants), et accompagnement vers l'autonomie.
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la M.E.C.S, vos principales missions sont les suivantes :
Proposer un accompagnement éducatif individuel et collectif à partir des actes de la vie quotidienne
Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médical, administratif, scolaire...)
Participer aux moments collectifs (repas, sorties, activités...)
Piloter le projet personnalisé du jeune en collaboration avec l'équipe éducative
PROFIL :
D.E d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
Titulaire du permis de conduire afin de vous rendre auprès des jeunes et enfants accompagnés.
Vous êtes engagé(e) dans un travail de grande proximité auprès des jeunes et enfants accueillis. Des compétences spécifiques sur le travail avec les familles sont demandées.
Vous êtes à l'écoute, dynamique et disponible.
Vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes
Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.
CONDITIONS DU POSTE :
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966.
- Prestations CSE multiples.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Un Travailleur Social (H/F) En Contrat à Durée Indéterminée A Temps Plein A partir du 14/12/2026
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION :
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un Pôle Administratif et Financier en support des pôles opérationnels.
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE :
Le Pôle Protection de l'Enfance de l'Association pour la sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Haute-Loire regroupe six établissements et services qui intègrent une large palette des missions de protection de l'enfance portée majoritairement par le Conseil Départemental de Haute-Loire. Les établissements et services du pôle exercent leur activité au titre de l'aide Sociale à l'Enfance (ASE), et notamment des articles 375 et suivants du Code Civil.
La Maison d'Enfants à Caractère Social propose aux mineurs confiés un dispositif d'hébergement « éclaté » sur l'ensemble du bassin ponot. Les sept structures d'accueil sont mixtes et construites sur un modèle familial. Le groupe « Les Mauves » accompagne les plus petits (3-8ans) tandis que « Les Prés » et « Taulhac » accueillent les préadolescents (9-13ans). « Le Bellevue » et « Le Bertrand » proposent aux adolescents une vie collective tout en bénéficiant d'une chambre individuelle (14-17 ans). Enfin, « Le Foch » et « Le Petit Vienne » proposent d'accompagner les plus grands vers l'autonomie et la fin du placement en offrant un hébergement autonome en studio. La vie des maisons est animée par une équipe éducative constituée de travailleurs sociaux (H/F), d'un maître de maison (H/F) et d'un agent de service (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Directeur Adjoint du Pôle « Protection de l'Enfance » et du chef de service des unités de la M.E.C.S.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous accomplirez les missions d'accueil, d'observation, d'évaluation et d'orientation, encadrement et accompagnement éducatif, élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, médiation des relations familiales (mères/enfants, pères/enfants), et accompagnement vers l'autonomie.
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la M.E.C.S, vos principales missions sont les suivantes :
Proposer un accompagnement éducatif individuel et collectif à partir des actes de la vie quotidienne
Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médical, administratif, scolaire...)
Participer aux moments collectifs (repas, sorties, activités...)
Piloter le projet personnalisé du jeune en collaboration avec l'équipe éducative
PROFIL :
D.E d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
Titulaire du permis de conduire afin de vous rendre auprès des jeunes et enfants accompagnés.
Vous êtes engagé(e) dans un travail de grande proximité auprès des jeunes et enfants accueillis. Des compétences spécifiques sur le travail avec les familles sont demandées.
Vous êtes à l'écoute, dynamique et disponible.
Vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes
Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.
CONDITIONS DU POSTE :
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966.
- Prestations CSE multiples.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Médiation
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Accompagnement éducatif
- Sens de l’organisation