Encadrant Technique d'Insertion CDD de Remplacement H/F - Regie de Quartiers du Puy en Velay

Offre d'emploi : Encadrant Technique d'Insertion - Métiers de la Propreté Régie de Territoire du Puy-en-Velay CDD à terme imprécis (CDD de remplacement)
Temps partiel possible: 30 h
35h -Poste à pourvoir dès que possible
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Contexte et Missions
Vous aurez la charge de :
- Encadrer une équipe de travailleurs en insertion (bénéficiaires de dispositifs d'insertion par l'activité économique).
- Former aux techniques : Entretien du Linge entretien des locaux, gestion des déchets, et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Organiser les chantiers : planification, répartition des tâches, suivi des objectifs de production.
- Accompagner les salariés en insertion vers l'autonomie professionnelle et l'insertion durable (soutien à la recherche d'emploi, validation des acquis, etc.).
- Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures (normes HACCP, réglementation environnementale, etc.).
- Collaborer avec les partenaires sociaux, les prescripteurs (Pôle Emploi, Missions Locales, etc.) et les entreprises locales pour faciliter l'insertion.
- Vous aurez des déplacements à effectuer, le Permis B est indispensable (véhicule mis à disposition).
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Profil Recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques d'encadrement et de la pédagogie adaptée à des publics en difficulté.
- Capacité à gérer des chantiers multiples et à organiser le travail en équipe.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, réglementation des déchets, produits chimiques, etc.).
Savoir-être
- Pédagogie et patience pour accompagner des publics éloignés de l'emploi.
- Sens du relationnel : capacité à motiver, écouter et adapter son discours.
- Rigueur et autonomie dans la gestion des projets.
- Engagement pour les valeurs de l'insertion par l'activité économique (IAE).
Formation et expérience
- Formation : Encadrant technique d'insertion ou équivalent
- Expérience : Minimum 1 ans dans les métiers de la propreté, dont une expérience en encadrement d'équipe (idéalement en insertion).
- Atout : Expérience en IAE (Insertion par l'Activité Économique) ou dans le secteur associatif/social.
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Conditions de travail
- Lieu : Puy-en-Velay (43) et ses alentours.
- Type de contrat : CDD à terme imprécis : temps partiel possible
- Rémunération : Selon convention collective des régies de quartiers
- Avantages :
o Mutuelle d'entreprise.
o Formation continue proposée.
o Environnement de travail engagé et solidaire.
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Candidature
Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le (date limite, ex : 15/06/2026)
Pour plus d'informations : **.**.**.**.**
Objet du mail : « Candidature - Encadrant Technique d'Insertion - François Roujolle
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À propos de la Régie de Territoire du Puy-en-Velay
Structure engagée dans l'économie sociale et solidaire, la Régie de Territoire du Puy-en-Velay a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle tout en répondant aux besoins locaux en matière de propreté et d'entretien des espaces publics. Rejoignez une équipe dynamique et impliquée dans un projet à impact social !
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La Régie de Territoire du Puy-en-Velay s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Experience: 12 Mois

Compétences: Droit du travail,Evaluation des compétences professionnelles,Techniques d'entretien individuel,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Pédagogie
• Capacité d'écoute