Educateur Specialise H/F - Adpep43 Siege Administratif

Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Loire, reconnue d'utilité publiqueL'ADPEP 43 recrute pour les futurs Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS)

Educateur/trice Spécialisé(e) H/F
CDI temps plein - CCNT 66
Poste sur le bassin du Velay
Les lieux précis d'implantation au sein des établissements scolaires seront définis ultérieurement avec l'Éducation nationale.
Postes à pourvoir dès septembre 2026
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Le Pôle d'Appui à la Scolarité s'inscrit dans le développement de l'école inclusive. Il vise à soutenir les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, à accompagner les équipes éducatives et à favoriser la coordination avec les familles et les partenaires du territoire.
L'éducateur spécialisé intervient au sein d'un binôme associant un professionnel médico-social et un enseignant coordonnateur de l'Éducation nationale.

Caractéristiques principales du poste :

- Participe à l'analyse des situations en apportant un éclairage éducatif et médico-social ;
- Concourt à l'identification des besoins de l'élève et de son environnement ;
- Contribue aux préconisations et aux réponses visant à soutenir les équipes pédagogiques ;
- Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des accompagnements proposés ;
- Facilite, lorsque nécessaire, le lien avec les ressources et partenaires du territoire ;
- Rencontre et accompagne, au besoin, les familles dans une logique de coopération ;
- Rédige les écrits professionnels et renseigne les outils de suivi liés à l'activité du PAS ;
- Contribue à la dynamique territoriale et au développement du dispositif.

Profil souhaité :

- Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé,
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, des troubles du neurodéveloppement et des besoins éducatifs particuliers,
- Intérêt pour les enjeux de l'école inclusive et le travail partenarial,
- Capacités d'analyse, d'adaptation, de coopération et qualités relationnelles,
- Autonomie professionnelle, rigueur et sens de l'organisation,
- Permis B exigé.

Les entretiens de recrutement seront réalisés par la commission et auront lieu le 8 et 12 juin 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.