Adjoint au Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Les SPIP interviennent dans le cadre du service public pénitentiaire défini à l'article L11161 du code pénitentiaire reprenant les termes de la loi pénitentiaire n°2009-1436 du 24 novembre 2009. Ils participent à l'exécution des décisions pénales, au maintien de la sécurité public et doivent s'organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes.

La circulaire du 19 mars 2008 relative aux missions et aux méthodes d'intervention des services pénitentiaires d'insertion et de probation vient préciser les missions et les modalités d'intervention des SPIP dans une finalité de prévention de la récidive. Le référentiel des pratiques opérationnelles, déployé depuis septembre 2018, a vocation à être le document de références sur les modalités d'intervention des SPIP.

Afin de prévenir la récidive, les attributions de ces services se déclinent autour de 3 axes :

- L'évaluation, le suivi et le contrôle des personnes

- L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation

- L'insertion des personnes placées sous-main de justice

Composition et effectifs du service :

1 DFSPIP et 1 Adjoint, 11 Conseillères Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (CPIP), 1 Secrétaire Administratif, 3 adjoints administratifs et 2 agents de la surveillance électronique

Placé sous l'autorité du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, l'adjoint participe à la conception, à la définition et à la mise en oeuvre de la politique du service. Il est également chargé de mettre en oeuvre les missions confiées à l'administration pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice. Il est amené à assurer l'intérim du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et un certain nombre de missions par délégations.

L'adjoint au Directeur Fonctionnel d'Insertion et de Probation doit notamment dans le cadre de ses fonctions:

· Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du département

· Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale et au pilotage du service en matière budgétaire et de ressources humaines

· Organiser et encadrer le service

· Procéder à l'évaluation individuelle et au plan de formation

Compte tenu de la taille du service, l'adjoint au DFSPIP est également en charge, selon les délégations du DFSPIP, des fonctions de chef d'antenne de l'antenne mixte du Puy-en-Velay.

A ce titre, il doit:

· Encadrer, animer et assurer le suivi de l'activité des personnels de l'antenne mixte du Puy-en-Velay

· Valider et transmettre les écrits professionnels à destination des autorités mandantes

· Mettre en oeuvre les protocoles et conventions liant le service

· Représenter le service auprès des autorités judiciaires, administratives et partenaires institutionnels et associatifs par délégation du DFSPIP

· Superviser le secrétariat de l'antenne

· Conduire et Piloter des projets transversaux

Nombre d'agents à encadrer

A 11 B 3 C 3 Sans objet

Votre hiérarchie:

Le Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

Vos interlocuteurs métiers:

Tous les acteurs des services pénitentiaires, les services judiciaires et les acteurs des politiques d'insertion

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...):

Bureau, PC et téléphone portable, véhicule de service (partagé avec l'antenne)

Connaissances

Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Dispositifs d'insertion
Méthodes d'Intervention et fonctionnement d'un
SPIP
Textes liés à la prise en charge des PPSMJ
Informatique

Savoir-faire

Capacité à manager
Capacité à motiver
Communication
Conduite de projet

Savoir-être

Aptitude à l'écoute et au dialogue
Esprit d'initiative

Expériences professionnelles antérieures souhaitées:

oui

Offres de formation associées à votre prise de poste:

formation d'adaptation à la fonction d'adjoint à l'ENAP

Perspectives d'évolution professionnelle

selon les perspectives possibles au sein de l'administration pénitentiaire