Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Les SPIP interviennent dans le cadre du service public pénitentiaire défini à l'article L11161 du code pénitentiaire reprenant les termes de la loi pénitentiaire n°2009-1436 du 24 novembre 2009. Ils participent à l'exécution des décisions pénales, au maintien de la sécurité public et doivent s'organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes.
La circulaire du 19 mars 2008 relative aux missions et aux méthodes d'intervention des services pénitentiaires d'insertion et de probation vient préciser les missions et les modalités d'intervention des SPIP dans une finalité de prévention de la récidive. Le référentiel des pratiques opérationnelles, déployé depuis septembre 2018, a vocation à être le document de références sur les modalités d'intervention des SPIP.
Afin de prévenir la récidive, les attributions de ces services se déclinent autour de 3 axes :
- L'évaluation, le suivi et le contrôle des personnes
- L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation
- L'insertion des personnes placées sous-main de justice

Composition et effectifs du service

1 DFSPIP
1 adjoint au DFSPIP
1 secrétaire administratif
3 adjoints administratifs
2 agents de la surveillance électronique
11 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation

Le Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DFSPIP) de la Haute-Loire est placé sous l'autorité du Directeur Interrégional des services pénitentiaires de LYON. Il est responsable de la direction, de l'organisation et du fonctionnement du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation dans le département. Il assure ses missions en lien avec les autorités judicaires du ressort, le chef de la Maison d'arrêt du Puy en Velay, les autorités administratives et les partenaires locaux du département. Il a autorité hiérarchique sur l'ensemble des fonctionnaires et agents affectés dans le service.

Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) de la Haute-Loire a compétence pour la prise en charge des personnes détenues dans l'établissement pénitentiaire précité et le suivi en milieu ouvert des personnes placées sous-main de justice relevant de la circonscription judiciaire du Tribunal Judiciaire du Puy-en-Velay. Il assure également le suivi des personnes bénéficiant d'un aménagement de peine écrouées à la Maison d'arrêt du Puy-en-Velay.

Le DFSPIP, secondé par son adjoint(e) dirige une équipe pluridisciplinaire qu'il anime et évalue. Il définit le projet de service, les objectifs, conçoit les outils de planification et les modalités de contrôle. Il garantit la communication interne et favorise le dialogue social.

Il met en place la politique d'insertion et de probation suivant les orientations nationales et interrégionales après analyse des besoins des publics placés sous main de justice. Moteur dans la politique de développement du partenariat, il élabore les conventions partenariales et établit les demandes de financement. Afin d'assurer la cohérence des dispositifs, il évalue et contrôle le partenariat mis en place.

Il planifie les besoins budgétaires, décide des arbitrages, engage les demandes de subvention et suit l'exécution des dépenses.

Nombre d'agents à encadrer

A 12 B 2 C 5 Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Téléphone professionnel et ordinateur portable.

Votre hiérarchie

Le Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires Auvergne Rhône Alpes

Vos interlocuteurs métiers

Le chef d'établissement pénitentiaire/ les chefs de départements de la Direction Interrégionale des services pénitentiaires

Les autorités judiciaires du Tribunal Judiciaire du PUY EN VELAY

Connaissances

Connaissances
Droit pénal et procédure pénale
Politiques publiques en matière d'insertion
Politiques pénitentiaires
Management public

Gestion Ressources Humaines

Gestion budgétaire et financière
Risques Psychosociaux
Hygiène, santé et sécurité au travail
Droit syndical et dialogue social

Savoir-faire

Conduite de projets
Accompagnement au changement
Management et capacité à mobiliser une équipe
Gestion de crise

Savoir être

Aptitudes à la communication et au dialogue
Aisance dans l'expression écrite et orale
Autonomie et capacité à déléguer et rendre compte
Sens du service public

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience en encadrement

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation d'adaptation à la fonction de DFSPIP à l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire (si 1er poste de DFSPIP)