Conducteur de Travaux TP . H/F - Alti Carrieres
- CDI
- Alti Carrieres
Les missions du poste
Alti Carrières, spécialiste du recrutement sur fonctions à responsabilité, acteur local du 43/42 dédié 100% recrutements qualifiés, vous accompagne dans le travail de votre projet professionnel, à évoluer dans votre carrière et réaliser vos objectifs pour vous épanouir.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, avec une activité Travaux publics (TP) et Génie civil, un(e) Conducteur de travaux TP H/F.
Vous êtes rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le suivi et le pilotage des affaires, depuis leur préparation jusqu'à la réception des travaux.
Vos principales missions seront de :
- Préparer et organiser les chantiers : moyens humains, matériels, approvisionnements et planning ;
- Assurer le suivi technique, administratif des affaires ;
- encadrer les équipes internes, sous-traitants et différents intervenants ;
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet ;
- Participer aux réunions de chantier et veiller au respect des engagements pris ;
- Suivre l'avancement des travaux, les coûts, délais des affaires ;
- Anticiper les aléas et apporter les solutions techniques nécessaires ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et conformité ;
- Assurer la réception des travaux et le suivi de la satisfaction client.
Vos conditions attractives :
Formation interne et évolution des carrières
Sal attractif selon compétences
Vl de service
Prime intéressement et participation
Abondement épargne
Ind déplacement.
Vous avez l'envie de rejoindre une société de renom et faire grandir votre parcours ou partager vos compétences ? écrivez nous avec votre cv !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, avec une activité Travaux publics (TP) et Génie civil, un(e) Conducteur de travaux TP H/F.
Vous êtes rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le suivi et le pilotage des affaires, depuis leur préparation jusqu'à la réception des travaux.
Vos principales missions seront de :
- Préparer et organiser les chantiers : moyens humains, matériels, approvisionnements et planning ;
- Assurer le suivi technique, administratif des affaires ;
- encadrer les équipes internes, sous-traitants et différents intervenants ;
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet ;
- Participer aux réunions de chantier et veiller au respect des engagements pris ;
- Suivre l'avancement des travaux, les coûts, délais des affaires ;
- Anticiper les aléas et apporter les solutions techniques nécessaires ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et conformité ;
- Assurer la réception des travaux et le suivi de la satisfaction client.
Vos conditions attractives :
Formation interne et évolution des carrières
Sal attractif selon compétences
Vl de service
Prime intéressement et participation
Abondement épargne
Ind déplacement.
Vous avez l'envie de rejoindre une société de renom et faire grandir votre parcours ou partager vos compétences ? écrivez nous avec votre cv !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Service client
- Réception du chantier
- Autonomie
- Gestion des travaux et chantiers
- Management d'équipe
- Réactivité