Technicien Prestations H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA HAUTE-LOIRE

Assureur en santé au service de plus de 212 000 bénéficiaires (un peu plus d'un milliard d'euros de prestations versées en 2024), la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute-Loire compte près de 220 collaborateurs au service des Assurés, Employeurs et Partenaires de Santé de son département.

Elle gère les relations avec près de 1500 professionnels de santé, de 100 établissements sanitaires et médico-sociaux de la Haute-Loire et de 7 000 employeurs.

Elle verse chaque année plus de 800 millions d'euros de prestations (prise en charge de frais de santé, indemnités journalières, pensions d'invalidité...).

La CPAM de la Haute-Loire, basée au Puy-en-Velay, recrute deux Technicien(ne)s Prestations pour son service Frais de Santé.

Ces postes sont proposés en CDD de 2 mois, renouvelables dans la limite de 5 mois et demi.

Le recrutement s'effectuera au niveau 3 de la Convention collective, et les candidats retenus seront placés sous la responsabilité des responsables du service concerné.

Description du poste

Vous êtes dynamique et motivé(e), vous souhaitez vous investir dans une activité variée, la CPAM de la Haute-Loire vous offre la possibilité de rejoindre le service Gestion des Frais de Santé :

Rattaché(é) au responsable du service Frais de Santé, vous aurez pour principales missions :

- Traiter les feuilles de soins papier pour le compte de 11 départements. Au sein de la plateforme interrégionale de traitement des Feuilles de Soins Papier, vous serez en charge du traitement des Feuilles de Soins Papier (enregistrement, vérifications réglementaires) établies par les médecins, laboratoires d'analyses médicales, auxiliaires médicaux,
- Vous aurez également à assurer ponctuellement la supervision de la qualité et de la fiabilité du vidéocodage dans le cadre de l'amélioration continue du processus.

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences recherchées sont les suivantes :

- Rigueur et esprit d'analyse,
- Capacités d'adaptation au changement,
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Intérêt pour les services de production,
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser plusieurs logiciels de manière simultanée,
- Respect de la confidentialité des informations tant en interne qu'en externe,
- Volonté affirmée de véhiculer une bonne image de marque de l'Organisme auprès des différents publics.

Votre formation

Un accompagnement sur les outils propres au service sera mis en place.

Des formations seront prévues et adaptées en fonction du profil du candidat(e) retenu(e).

Informations complémentaires

Postes à pourvoir à temps plein.

La prise de poste aura lieu dès que possible.

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :

- Horaires variables
- Rémunération sur 14 mois (en fonction de la présence)
- Prime d'intéressement (en fonction de la présence)
- Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transports en commun
- Participation aux frais de garde des jeunes enfants de moins de 3 ans
- Titres restaurant : valeur faciale de 11,52 € (60% de prise en charge par l'employeur)
- Complémentaire santé
- Salle de restauration au sein de l'organisme
- Comité Social Économique (sports, culture...)

Contact

La date limite de candidature est fixée au 18 octobre 2026.

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) uniquement par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Esprit d'analyse
• Système d'information
• Capacité d’adaptation