Chef de Projet - Cheffe de Projet Project Management Officer H/F - les Ateliers du Meygal
- CDI
- les Ateliers du Meygal
Les missions du poste
Processus de recrutement : informations collectives, suivies de tests via les méthodes de recrutement par simulation (MRS). Les personnes réussissant les tests accèderont à l'étape suivante : l'entretien de recrutement.
Animer et suivre des projets DM, des transferts et nouveautés dans nos ateliers
- Animer et construire des indicateurs supply (pour Sofama, projet Olympe.)
- Participer à la création et l'évolution des outils Supply & Dev
- Assurer la mise à jour des temps dans les différents systèmes (Excel, Airtable, Divalto..) et animation avec les ateliers
- Assurer la mise à jour des nomenclature PLM et Divalto
- Participer aux autres missions pour soutenir les équipes Supply / dev et production
Animer et suivre des projets DM, des transferts et nouveautés dans nos ateliers
- Animer et construire des indicateurs supply (pour Sofama, projet Olympe.)
- Participer à la création et l'évolution des outils Supply & Dev
- Assurer la mise à jour des temps dans les différents systèmes (Excel, Airtable, Divalto..) et animation avec les ateliers
- Assurer la mise à jour des nomenclature PLM et Divalto
- Participer aux autres missions pour soutenir les équipes Supply / dev et production
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniques,Structurer, synthétiser des informations,inudustrie maroquinerie de luxe,supplay chain,Industrie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniques,Structurer, synthétiser des informations,inudustrie maroquinerie de luxe,supplay chain,Industrie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Logiciels de gestion du cycle de vie des produits (PLM-SGDT)
- Conduite de réunion
- Excel
- Pro-activité
- Force de proposition