Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F - Justice et Partage
- CDD
- Justice et Partage
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Médiateur familiale/ Médiatrice familiale.
Justice et Partage - France Victimes 43 - Haute-Loire (43)
- CDD de remplacement - 3 mois
- Temps partiel - 0,40 ETP
- Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de médiateur familial et souhaitez rejoindre une association engagée dans l'accompagnement des familles ?
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, Justice et Partage - France Victimes 43 recherche un médiateur familial ou une médiatrice familiale pour intégrer son service de médiation familiale.
DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein du service de médiation familiale, vous aurez notamment pour missions de :
- conduire des entretiens d'information à la médiation familiale, individuels ou collectifs ;
- mettre en oeuvre des médiations familiales conventionnelles et ordonnées ;
- contribuer au maintien et à la restauration des liens familiaux dans les situations de conflit, de séparation ou de rupture ;
- participer aux actions de sensibilisation et de promotion de la médiation familiale auprès du public et des partenaires ;
- assurer le suivi administratif et statistique de l'activité ;
- participer à l'analyse des pratiques professionnelles ;
- contribuer au développement du service de médiation familiale sur le territoire ;
- participer aux réunions et temps de travail de l'association.
COMPETENCES ATTENDUES
- Diplôme d'État de médiateur familial indispensable ;
- Une expérience en médiation familiale serait appréciée ;
- Excellentes capacités d'écoute et de communication, à l'oral comme à l'écrit ;
- Capacité à adopter une posture de neutralité, d'impartialité et de confidentialité ;
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Bonne maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit ;
- Permis B indispensable.
CONDITIONS DU POSTE
E Jours travaillés : le lundi est impérativement travaillé ; les autres jours sont à définir selon l'organisation du service.
E Lieux de travail : Le Puy-en-Velay et Monistrol-sur-Loire, avec des déplacements sur le département de la Haute-Loire.
E Rémunération : selon la grille salariale interne, en fonction de l'expérience.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice Adjointe
Justice et Partage - France Victimes 43
3 chemin du Fieu - 4e étage
43000 LE PUY-EN-VELAY
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie
- Médiation
- Capacité d'écoute
- Français
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Empathie