Chef de Service Éducatif H/F - Institut Marie Rivier

OFFRE D'EMPLOI - Chef de service (H/F)CDD de remplacement - 0,50 ETP - Prise de poste : 24 août 2026L'Association Abbé de l'Épée recrute un(e) Chef(fe) de service en CDD de remplacement à 0,50 ETP, à compter du 24 août 2026, pour son établissement situé au centre du Puy-en-Velay le SSEFS-SESSAD TSL 43.Le SSEFS-SESSAD accompagne enfants âgés de 3 à 20 ans présentant une surdité moyenne, sévère ou profonde sans handicap associé & des enfants présentant un trouble cognitif. Ces enfants sont scolarisés au sein d'établissements ordinaires d'éducation ou de formation professionnelle, publicsSous l'autorité du Responsable de Pôle, vous encadrez une équipe de 7 professionnels, composée de :* 1 psychologue ;* 1 orthophoniste ;* 2 éducateurs spécialisés ;* 1 psychomotricien ;* 1 assistante sociale ;* 1 enseignante spécialisée mise à disposition par l'Éducation nationale.Vos principales missions# Management et organisation- Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire ;- Élaborer et suivre les plannings des professionnels ;- Organiser et animer les réunions d'équipe ;- Accompagner les professionnels dans leurs missions et favoriser la communication interne ;- Assurer le suivi des moyens budgétaires confiés.# Qualité de l'accompagnement- Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement ;- Veiller au respect des droits des usagers et à la qualité des accompagnements ;- Participer au suivi des admissions et assurer la coordination avec les familles et les partenaires ;- Garantir la tenue des dossiers des usagers et le suivi de l'activité ;Profil recherché* Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le secteur médico-social ;* CAFERUIS apprécié ou expérience significative sur des fonctions d'encadrement ;* Bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques du handicap ;* Capacités d'organisation, de coordination et de management ;* Sens des responsabilités, qualités relationnelles, autonomie et aptitude au travail partenarial.Avantages - Les avantages de la CCN 66 - reprise d'ancienneté etc...- Des congés trimestriels - 6 par trimestre- Des jours de RTT- Vacances scolaires selon l'organisation du service ;- Une rémunération selon ancienneté et dispositions conventionnelles.

Experience: 3 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipeQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Management d'équipe
• Réactivité