Les missions du poste

L'IFP 43 est le C.F.A. Interprofessionnel de Haute-Loire (92 salariés), il accueille chaque année environ 900 jeunes en contrat d'apprentissage et de professionnalisation. L'IFP43 recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en Carrosserie-Peinture Automobile pour la rentrée scolaire 2026-27 (à partir de fin aout 2026).
- Les missions : vous serez en charge de l'enseignement pratique et théorique auprès d'apprentis préparant aux diplômes de la branche Carrosserie/Peinture (du CAP au Bac Pro Carrossier et Peintre). A cette fin, vous préparerez et animerez des cours de pratique et de théorie en carrosserie- peinture.Vous assurerez le suivi des apprenants, en évaluant leur travail et en réalisant des visites sur le site des entreprises d'accueil.Vous prendrez également part aux examens (surveillance, élaboration et correction des sujets).Vous contribuerez activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipe, projets pédagogiques, promotion de l'alternance,- Statut cadre - Temps plein (moyenne de 21h de face à face pédagogique hebdomadaire)- PROFIL : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous justifiez nécessairement d'un Bac Professionnel et/ou CQP Carrossier-peintre, ainsi que d'une expérience significative et récente dans cette double compétence. Votre parcours vous a permis d'acquérir de solides compétences professionnelles dans votre spécialité. Idéalement, vous avez une première expérience dans la formation professionnelle et vous connaissez les référentiels de diplôme.Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste.

Le profil recherché

Experience: 48 MoisCompétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserieQualification: CadreSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Autonomie
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