Les missions du poste


Cat A: Groupe RIFSEEP 2En tant que chef(fe) du Bureau de l'Immigration et de l'Intégration, à la Direction de la Citoyenneté et de la Légalité, à la préfecture de Haute-Loire, vous encadrez avec votre adjoint(e) uneéquipe de 5 agents (3 agents instructeurs au pôle séjour et 2 agent instructeurs au pôle contentieux / éloignement).Plus particulièrement, vous coordonnez, organisez et animez ce bureau et vous assurez de :- la mise en oeuvre des réglementations relatives au droit des étrangers : « séjour » (dont mineurs nonaccompagnés), « éloignement » et « asile » (renouvellement ADA) ;- la supervision de l'instruction des premières demandes de titres de séjour ainsi que des renouvellements ;- le suivi des affaires contentieuses liées au droit des étrangers (le cas échéant, rédaction des mémoires endéfense les plus complexes) ;- la gestion des situations difficiles ou cas litigieux en liaison avec la direction ;- l'évaluation de l'accueil dans le respect des engagements qualité ;- le suivi statistique de l'activité du bureau (statistiques hebdomadaires, semi-hebdomadaires, mensuelles,trimestrielles, annuelles) ;- la planification et la mise en oeuvre des opérations d'éloignement des étrangers en situation irrégulière ;- l'habilitation sur les différentes applications informatiques des agents placés sous votre autorité, en lienétroit avec le référent fraude départemental (AGDREF, GESTEL, PRADO, PRENAT, TELEMOFPRA, CHEOPS...) ;- la rédaction / suivi des mesures d'éloignement et de mémoires en défense les plus complexes ou les plussensibles (astreintes et hors astreintes) ;- suivi de la lutte contre la fraude documentaire en lien étroit avec les correspondants fraude du Bureau et de la préfecture ;- contribution à l'amélioration continue de l'accueil des usagers en présentiel ou par voie dématérialisée ; - participation à l'animation du réseau des partenaires du bureau (CD 43 - CADA - FSI, etc.) ;- gestion du secrétariat des commissions administratives (COMEX - COMTDS) ;- gestion des cérémonies "naturalisation" départementales. La description ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution notamment au regard des réformes de dématérialisation en cours.

Le profil recherché

Connaissances techniques:Avoir des compétences juridiques: niveau expert à acquérirConnaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérirAvoir des compétences informatiques: niveau pratique à acquérirSavoir-faireSavoir manager: niveau maîtrise requisSavoir appliquer la règlementation: niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipe: niveau maîtrise requisSavoir s'organiser: niveau maîtrise requisSavoir rédiger et gérer un projet : niveau maîtrise requisSavoir-êtreSavoir s'adapter: niveau expert requisAvoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requisSavoir communiquer: niveau maîtrise requisSavoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Compétences requises

  • Fraude
  • Conduite de projet
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