Les missions du poste

Composition et effectifs du serviceL'arrondissement judiciaire comprend un tribunal judiciaire, un conseil des prud'hommes et un tribunal de commerceGreffe Tribunal judiciaire (réf CLE 2025) : 46 fonctionnaires et contractuels, dont 2 directeurs (+ 1 poste crée), 7 cadres greffiersVotre hiérarchie Directeur de greffe du tribunal judiciaire du Puy en VelayVos interlocuteurs métiersLes usagers du service public ; Les auxiliaires de justice ; les partenaires institutionnels ; prestataires intervenant sur site
Le directeur de greffe adjoint est un fonctionnaire de catégorie A. Il exerce des fonctions d'encadrement, de direction, d'administration, de conception, d'animation et de coordination dans les greffes des juridictionsIl travaille sur délégation et sous la responsabilité du directeur chef de greffe du tribunal judiciaire. Il est plus spécialement responsable de la chaîne pénale et du service des pièces à convictions.Il exerce les attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire et les textes particuliers.Activité principale:1- Direction/ Administration/ Gestion1-1 Organisation et coordination des servicesRépartir les attributions, définir les niveaux de délégation et établir un organigrammeAnimer l'équipe : conduire des réunions périodiques d'information et de travail Gérer les conflits et arbitrer1-2 Contrôle et évaluation de l'activité des servicesSuivi statistique : extraction des données, analyse, transmissionEtablir des états des lieuxDéfinir des actions correctives1-3 Superviser le service des pièces à convictions1-4 Assurer le remplacement du directeur de greffe en cas d'absence et/ou d'indisponibilité de la directrice de greffe adjointe2- Ressources humaines/ Formation- Élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d'absence et tous autres congés statutaires des agents de la chaîne pénale- Conduire les entretiens d'évaluation des agents affectés à la chaîne pénale- Superviser l'accueil, gestion et évaluation des stagiaires

Le profil recherché

Fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement

Compétences requises

  • Statistiques
  • Gestion des conflits
  • Réalisation d'organigrammes
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