Senior Program Manager H/F - Enjeu Recrutement

Cabinet de recrutement
Votre PROFIL Vous êtes animé par la gestion de projets industriels dans des environnements exigeants, où la rigueur se conjugue avec l'adaptabilité et le sens du collectif. Vous aimez comprendre les enjeux dans leur globalité, depuis le besoin client jusqu'à l'industrialisation concrète, tout en gardant une proximité forte avec le terrain. Nous recherchons une personne ayant une solide expérience en gestion de projets industriels complexes, idéalement dans des environnements techniques liés aux dispositifs médicaux, à la plasturgie ou à des univers industriels exigeants. Nous attendons également un leadership naturel, une intelligence relationnelle affirmée et une véritable capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct dans des contextes multi-interlocuteurs. Enfin, vous devrez faire preuve d'autonomie, de maturité professionnelle et d'une aisance terrain réelle, avec la capacité à piloter des sujets sensibles, à arbitrer et à communiquer avec transparence, y compris dans des situations complexes. Anglais indispensable. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans ce poste, vous êtes au coeur du pilotage des programmes industriels, avec une responsabilité directe sur leur réussite globale et la satisfaction client. Véritable point de convergence entre les équipes internes et les interlocuteurs externes, vous sécurisez chaque étape du projet, depuis la compréhension du besoin jusqu'à la mise en production. Vous adoptez une vision globale des projets, intégrant à la fois les enjeux techniques, industriels et économiques. Dans un environnement agile, vous coordonnez les acteurs, gérez les priorités et apportez des solutions concrètes face aux aléas, tout en garantissant la robustesse des choix réalisés. Vos missions principales : - Analyser les besoins clients et construire des solutions industrielles adaptées avec l'aide des expertises internes - Piloter les programmes de la phase de cadrage à la production et au suivi en série - Coordonner les équipes internes et assurer le bon avancement des projets - Suivre les jalons, anticiper les risques et gérer les priorités - Garantir la performance projets : qualité, coût, délai - Assurer le pilotage économique (budgets, dérives) - Contribuer aux offres techniques et aux choix industriels - Piloter l'industrialisation des nouveaux produits - Structurer les données de production (masterdatas) et sécuriser leur intégration - Suivre les évolutions techniques et qualité en vie série Dans ce poste, vous évoluez ainsi dans un rôle à fort impact, où votre capacité à structurer, coordonner et décider fait directement la réussite des projets et la confiance des clients. Conditions & avantages - Poste basé au Puy en Velay sans télétravail. - Déplacement 1 fois par mois mais peu augmenter en fonction des besoins des projets. - CDI - statut CADRE forfait jour 218j. - Rémunération à partir de 50K€brut annuel. Votre ENTREPRISE Notre client évolue dans le secteur des dispositifs médicaux, de la pharmacie et des sciences de la vie, avec une expertise reconnue dans la co-industrialisation de composants techniques en silicone et thermoplastique. Cette PME d'une quarantaine de collaborateurs se distingue par son approche orientée solution, intégrant l'ensemble de la chaîne industrielle, de la conception à la production en environnement contrôlé. Portée par une culture agile et entrepreneuriale, l'entreprise privilégie des circuits de décision courts, une forte autonomie et une implication directe des collaborateurs dans les projets. Elle connaît aujourd'hui une phase de développement, notamment autour de nouvelles activités innovantes, renforçant son positionnement sur des marchés exigeants.

Experience: 5 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Identifier les contraintes d'un projetQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Service client
• Anglais
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Analyse des besoins client
• Force de proposition
• Management d'équipe