Chef d'Equipe Reseaux H/F - Abalone Tt Puy en Velay
- CDI
- Abalone Tt Puy en Velay
Les missions du poste
Proximit, coute et ractivit sont les mots d'ordre des agences d'emploi ABALONE. Cr en 1991 par Franois-Xavier Moutel, ABALONE GROUP rassemble des professionnels experts, spcialiss en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation. Le groupe est rfrence en matire de service et de proximit.Il privilgie la qualit de sa prestation et le respect de ses engagements autour dune identit forte : Une Tribu, qui avance du bon pas .
Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy-en-Velay - Cécile, Camille et Kassidy - recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'ÉQUIPE RÉSEAUX SOUTERRAINS H/F. Il faut que tu saches : - Encadrer et animer une équipe sur les chantiers de réseaux souterrains - Organiser et suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais - Répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des travaux - Assurer la pose et le raccordement des réseaux souterrains - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes terrain et le conducteur de travauxIl faut que tu possèdes une expérience significative dans les travaux de réseaux souterrains et dans l'encadrement d'équipe. Tu disposes également de tes habilitations électriques à jour. Si tu es autonome, rigoureux(se), organisé(e), que tu sais faire respecter les consignes de sécurité et que tu apprécies le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi ! Si oui et si tu te reconnais dans cette description, alors n'hésite plus : postule, et la tribu ABALONE sera ravie de t'accueillir dans son équipe.
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)Compétences: Lecture de plans et de schémasQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Lecture de plan
- Rigueur et méthode
- Respect des délais
- Management d'équipe