Directeur Général des Services - Communaute d'Agglomeration du Puy en Velay H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté d'Agglomération (environ 830 agents) et Ville du Puy-en-Velay (350 agents), portent des projets structurants au service de l'attractivité du territoire, du développement économique, de l'aménagement, de la transition écologique, de la modernisation des services publics et de la qualité de vie des habitants.
Ville préfecture de la Haute-Loire et territoire emblématique reconnu pour son patrimoine, son attractivité touristique et sa qualité de vie, le Puy-en-Velay joue un rôle central dans le développement économique, social et culturel de son bassin de vie.

Dans un contexte d'évolution constante des attentes des usagers, de contraintes financières renforcées et de transformation de l'action publique, la Communauté d'Agglomération et la Ville du Puy-en-Velay recherchent leur futur Directeur(trice) Général(e) des Services mutualisé(e), sur emploi fonctionnel de DGS d'EPCI de 80 000 à 150 000 habitants, afin d'accompagner et de mettre en oeuvre leur ambition territoriale commune.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043260619000905-directeur-general-services-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre dirigeant expérimenté, vous justifiez d'une expérience significative de direction générale ou de direction stratégique au sein d'une collectivité territoriale, d'une intercommunalité ou d'un établissement public de taille comparable.
Vous maîtrisez l'environnement territorial et disposez d'une solide connaissance :
- du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs institutions ;
- des finances publiques locales ;
- du management des organisations complexes ;
- des enjeux de développement territorial et de conduite du changement.
Reconnu pour votre leadership et votre sens du service public, vous savez conjuguer vision stratégique et capacité d'action.
Vous êtes en mesure de :
- piloter des organisations importantes dans un environnement exigeant ;
- accompagner les exécutifs dans leurs arbitrages stratégiques ;
- fédérer les équipes autour d'objectifs communs ;
- conduire des projets de transformation ;
- sécuriser les décisions et maintenir un haut niveau d'exigence dans la gestion publique.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de loyauté institutionnelle, de discernement, de capacité d'écoute et d'aptitude à construire des relations de confiance avec l'ensemble des acteurs du territoire.

• Sens du relationnel
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• Capacité d'écoute
• Management d'équipe