Chef de Projet Junior H/F - France Travail

Nous recherchons un chef de projet junior pour aider à gérer l'organisation et le suivi de projets clients clés sur toute la France. Votre travail consistera vous assurer que nos projets sont livrés à temps et produisent les résultats souhaités. Mobilité obligatoire.

Principales responsabilités :
En collaboration avec votre supérieur :
- coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour une exécution sans faille des projets
- Veiller à ce que tous les projets soient livrés à temps, dans les limites du périmètre prévu et du budget
- Gérer le périmètre et les objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en assurer la faisabilité technique
- Gérer les ressources allouées au projet et s'assurer de leur disponibilité
- Développer un plan détaillé pour suivre les progrès du projet
- Utiliser des techniques de vérification appropriées pour gérer les changements dans le périmètre, le calendrier et les coûts du projet
- Mesurer la performance du projet à l'aide de systèmes, d'outils et de techniques appropriés
- Signaler et transmettre à la direction lorsque cela est nécessaire
- Gérer la relation avec le client et toutes les parties prenantes
- Assurer la gestion des risques pour minimiser les risques du projet
- Établir et maintenir de bonnes relations avec les tiers/fournisseurs
- Créer et maintenir une documentation complète du projet
Expériences
- Expérience de travail confirmée en tant que chef de projet junior dans le secteur des technologies de l'information et de management d'équipes techniques.
- Compétences en communication avec les clients et en interne
- Compétences de communication écrite et verbale
- Compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et les compétences multitâches

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptabilité et flexibilité,Capacité à travailler en équipe,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Développer ses compétences en gestion de projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Création d'une base documentaire
• Système d'information