Chargé·e de Renseignements Droit du Travail et Formation H/F - Service Public

La DDETSPP veille également à l'égalité femme/hommes et lutte contre les violences faites aux femmes.
Elle promeut une vision globale de parcours et d'accompagnement adapté, pour faciliter la levée des freins à l'accès et au maintien dans l'emploi ainsi qu'à l'accès et au maintien dans le logement.
Elle participe à faire converger offre et demande d'emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics et en partenariat avec les acteurs du réseau pour l'emploi.
Elle participe au développement de l'emploi et des compétences, soutient le développement et la performance sociale, économique, sanitaire et environnementale des acteurs économiques du territoire, en cohérence avec les orientations des filières stratégiques et les mutations économiques identifiées. Elle accompagne et appuie le dialogue social.

Activités principales :

1) Chargé du renseignement droit du travail et des fonctions transversales du service SAT
- Renseigner les usagers sur la réglementation du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (accueil physique, téléphonique, courriers et courriels)
- Réorienter vers d'autres services les demandes n'entrant pas dans la compétence du service
- Réorienter et signaler aux sections d'inspection du travail les demandes justifiant leur intervention
- Suivi de l'activité sur informatique.

2) Instruire, traiter et suivre:
-Les accords d'entreprise et épargne salariale (A à K)
-Les SCOP
-Les ruptures conventionnelles individuelles
-Autres dossiers ponctuels (boulangerie, dérogation repos dominical...)

3) Référent en lien avec le régional sur la documentation

4) Référent archives et recueil des actes administratifs

5) accompagnement du réseau conseillers du salarié. Gestion de la liste , supervision frais de déplacements et des bilans

6) Participe aux réunions d'animation du service et réunions avec les partenaires

7) Appui et intérim des collègues du service

Spécificités du poste / contraintes
- maîtriser la réglementation du travail,
- savoir écouter et clarifier les demandes de l'usager
- apporter une réponse claire, l'expliquer
- connaitre les techniques de communication
- savoir partager et communiquer des informations aux services
- savoir intégrer rapidement les évolutions législatives et réglementaires
- savoir accéder et utiliser les ressources en ligne

-Maitrise de la réglementation du travail M
- Connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention, ainsi que les acteurs et partenaires M

-Sens du service public***
-Organisation **
-Polyvalence***
-Travail en équipe***
- Autonomie et initiative**
- Réactivité**

- Rédaction de document administratif
- Utilisation des applications bureautiques et des différents applicatifs (teleaccords, telerc...)
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative
- Maîtrise des techniques documentaires en particulier le recours aux nouvelles technologies