Ouvrier Polyvalent - Agent Technique H/F - Ccas la Residence du Lac

La Résidence du lac est un établissement à politique domiciliaire, nichée dans la montagne ardéchoise dans un cadre naturel. L'établissement se situe juste à coté du Lac. L'établissement est de taille humaine, il peut accueillir 53 résidents temps complets.Objectif principal du poste :

S'occupe de l'entretien et de la maintenance des locaux et des espaces à usage collectif en accord avec les règles de sécurité.

Missions générales du poste :

Sécurité - Sûreté :
S'assure du bon fonctionnement des installations et des équipements,
Fixe et/ou change les éléments de signalisation et de sécurité,
Détecte et signale les anomalies à la hiérarchie et met en sécurité les sites si nécessaire,
Applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité et de sûreté.

Maintenance bâtimentaire :
Maintenance Préventive :
Contrôle régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et il rend compte,
Réalise les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
Diagnostique les dysfonctionnements matériels et propose une réponse technique appropriée,
Entretient le matériel utilisé et s'assure de l'approvisionnement en produit et matériaux (commandes et gestion des stocks.

Curative :
Effectue les travaux de remise en état des bâtiments,
Effectue des travaux liés au passage de la commission de sécurité,
Effectue les travaux d'entretien courant :
de la maintenance d'une installation électrique (éclairage, ventilation...),
plâtrerie, maçonnerie, pause carrelage, parquet, lambris, plinthes...
peinture : prépare les supports (mur et boiserie...) et applique les couches de peinture intermédiaire et de finition, et les peintures au sol (allées, passages protégés, surfaces sportives...)
vitrerie,
plomberie,
chauffage : contrôle et entretient l'installation du chauffage central, sanitaire et production d'eau chaude, menuiserie, serrurerie.

Gestion des espaces verts :
Entretient les espaces verts et les extérieurs tout au long de l'année,
Effectue des plantations simples et le soin des végétaux,
Activités hivernales : déneigement, salage des zones glissantes, des espaces de circulation aux entrées des établissements.

Vie de l'établissement :
Participe en cas de besoin à toute manipulation lourde,
Demande des devis en collaboration avec le service administratif
Fait face aux urgences.

COMPETENCES REQUISES

Formations et diplômes souhaités :

Niveau Bac, CAP

Compétences techniques :
Éléments de base en électricité, en menuiserie et en plomberie,
Lecture de fiche technique,
Lecture de plan, de schéma,
Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien et respect des procédures de nettoyage et de désinfection,
Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie...),
Technique de ragréage,
Réglementation incendie et règles de sécurité,
Utilisation d'engins de tonte, d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse...).

Compétences transversales :
Organisationnelles :
Organiser son travail en fonction des priorités et des consignes,
Savoir gérer son temps,
Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative,
Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux,
Appliquer les consignes d'entretien et de sécurité,
Planifier les opérations de maintenance.
Personnelles :
Autonomie,
Rigueur,
Esprit d'initiative,
Méthodique,
Conscience et discrétion professionnelle et de maîtrise de soi,
Sens du service public.

Relationnelles :
Travaille en liaison avec la direction, les équipes et les partenaires,
Avoir un bon contact avec l'ensemble des personnels des établissements et des résidents,
Faire remonter les informations et rendre compte à la hiérarchie.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Directrice / Directrice adjointe

Niveau d'intégration : en équipe

Temps de travail : 35 h / hebdomadaire

Experience: 12 Mois

Compétences: Electricité,Entretien des espaces verts,Gestion des déchets,Maintenance des équipements de ventilation,Menuiserie bois,Plomberie,Procédures d'entretien de bâtiments,Réglementation sécurité incendie,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Utilisation de matériaux durables,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Alerter le service de maintenance,Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles,Assurer la maintenance préventive des installations,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...),Réaliser, poser des revêtements,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Plomberie
• Maintenance d'installations électriques