Les missions du poste
MSA AUVERGNE
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite...
Et tout cela au même endroit !
Dans le cadre d'une réorganisation d'activité, la MSA recherche, pour son service de Gestion pour compte de tiers (GPCD), 4 gestionnaires de prestations dans le cadre d'un CDI.
La GPCD regroupe l'ensemble des actions de gestion réalisées pour le compte de partenaires institutionnels, en complément des missions liées au régime obligatoire, et dans le cadre de conventions de délégation de gestion.
Ainsi, la MSA Auvergne gère des contrats collectifs de branche et des contrats individuels en complémentaire santé/prévoyance, pour le compte d'institutions de prévoyance, mutuelles ou compagnies d'assurance.
Description du poste
Au sein de l'équipe, vous prendrez en charge la gestion des dossiers des adhérents et assurerez notamment les missions suivantes :
- Saisie des bulletins d'affiliation et des modifications de contrats complémentaires,
- Analyse et traitement des affiliations des adhérents,
- Information et accompagnement des adhérents concernant leurs droits et démarches le cas échéant,
- Suivi de l'activité via la mise à jour de tableaux de bord.
Profil recherché
Vos compétences
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, Office 365...)
- Excellente dextérité de saisie et bonne capacité d'assimilation
- Rigueur, sens de la confidentialité et réactivité
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation
Votre formation
Bac +2 minimum, avec une première expérience dans un poste similaire.
Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Informations complémentaires
Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?
Les postes sont à pourvoir en juin 2026 sur notre site du Puy en Velay.
CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.
Rémunération mensuelle : 1 980.73€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).
Contact
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !
Un seul moyen pour candidater : adressez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le suivant :
Compétences requises
- Sens du relationnel