Vendeur Livreur H/F - D.F.I. Interim & Recrutement
- CDI
- D.F.I. Interim & Recrutement
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients un vendeur livreur / conseiller en pièces automobiles H/F sur le secteur de Langogne.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile ou avez des connaissances en mécanique ?
Vos missions :
- Assurer la livraison des pièces automobiles auprès des clients avec un véhicule léger.
- Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir.
- Identifier les besoins et proposer les pièces adaptées.
- Gérer les encaissements.
- Participer à la fidélisation de la clientèle.
- Mettre en valeur les produits et la gamme disponible.
Conditions de travail :
- Du lundi au vendredi.
- Horaires : 8h - 18h.
- Temps plein (35h/semaine).
- Possibilité de temps partiel (80%).
Rémunération à partir de 12,02€ brut/heure
Négociable selon votre expérience et vos compétences en mécanique.
Les + de l'intérim avec DFI :
+10% Indemnité de Fin de Mission.
+10% Indemnité de Congés Payés.
Mutuelle intérimaire.
Compte Épargne Temps rémunéré à 10%.
Possibilité d'acompte chaque semaine.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec l'outil informatique.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e).
- Des connaissances en mécanique automobile sont nécessaires.
- Une expérience en vente ou dans le secteur automobile est un vrai plus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Conduire un véhicule léger,Répondre aux attentes d'un client,Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Connaissances en mécaniques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.