Psychopédagogue H/F - Adpep43 Siege Administratif

L'ADPEP 43 recrute pour le CMPP, Diagnostics et traitements de troubles neurodéveloppementaux et psychoaffectifs auprès d'enfants et adolescents
UN(E) PSYCHOPEDAGOGUE H/F
0,50 ETP - Site du Puy en Velay - CDI - CCNT 66
Poste à pourvoir dès que possible

Caractéristiques principales du poste :
Spécialiste de l'aide aux élèves en difficulté devant les apprentissages scolaires, le(la) psychopédagogue intervient au CMPP au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du médecin.

Missions :
*Accompagnement des enfants et des adolescents :
- Sous la responsabilité du médecin, après échange en équipe.
- Selon des modalités et une fréquence qui ont fait l'objet d'un échange en équipe : séances habituellement hebdomadaires, individuelles ou petits groupes.
- Travail partenarial pour prendre en compte l'enfant dans sa globalité
*Réalisation de bilans visant à évaluer et comprendre les difficultés :
- En lien avec les parents ou responsables légaux qui amènent l'enfant en consultation.
- A partir des éléments apportés par l'enfant, l'adolescent, ses parents, éventuellement son école.
- A l'aide d'outils appropriés, de son choix.
*Participe au travail pluridisciplinaire d'élaboration :
- Il(elle) rend compte par écrit des évaluation réalisées.
- Propose des remédiations ou des aides thérapeutiques.
- Prend part au travail collectif de réflexion et d'élaboration.
- Propose la tenue de concertations lorsqu'il (elle) le juge utile.
- Rend compte, à l'occasion des réunions de synthèse ou de concertation, de l'avancée de son travail.

Profil souhaité :
- DU de psychopédagogue souhaité
- Master Sciences de l'Education ou MEEF ou Master Science du langage etc..
- Enseignant CAPPEI
- Connaissance approfondie des troubles DYS et de leurs accompagnements.
- Expérience professionnelle de travail en secteur médico-social ou sanitaire auprès d'enfants et de leur famille souhaitée.
- Connaissance des lois 2002-2, 2005-102 et des recommandations de la HAS indispensables ;
- Capacité à travailler et à communiquer en équipe pluridisciplinaire.
- Présence obligatoire les Jeudis (autres jours à définir). Les candidats qui ne confirmeront pas cette disponibilité ne pourront être retenus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.