Les missions du poste


Attachée aux traditions pâtissières et constamment à l'écoute du consommateur,

Mademoiselle Desserts s'est bâtie une renommée sur le marché de la pâtisserie en conciliant les critères des meilleurs artisans et la régularité de l'industrie.

Le site de Renaison (42), est spécialisé dans la fabrication de tropéziennes, chouquettes, entremets, meringues....Il compte aujourd'hui 107 collaborateurs, qui incarnent au quotidien les valeurs du groupe, Bienveillance, Audace, Plaisir et Engagement.

Le groupe n'a cessé de se développer en France (8 sites), en Angleterre (3 sites) et en Belgique (1 site) et aux Pays-Bas (1 site) afin d'étendre ses savoir-faire.

Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs. Mademoiselle Desserts s'engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Ainsi toutes les candidatures seront examinées sans condition de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d'origine, handicap ou données génétiques.

Si des espaces/libellés/emplois sont rédigés au genre masculin, il s'agit d'alléger le texte, n'y voyez aucune forme de discrimination

Véritable adjoint du responsable sécurité, vos missions consisterons à observer les situations de travail, en déterminer les risques et d'analyser leur criticité en lien avec les acteurs de terrain.

Vous serez force de proposition pour la mise en place de moyens de maitrise. En observateur aguerri, vous remontez et incitez les acteurs de terrains à devenir des acteurs de la prévention en entreprise.

Vous participer aux analyses d'événement et veiller au suivi des actions qui en découlent

Vous êtes force de propositions dans l'animation de la sécurité (support de communication, préparation de la journée sécurité, accueil des nouveaux arrivants, action de formation en interne...)

Le profil recherché


Idéalement issue(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en HSE

Soft skills : Rigueur, organisation, capacité d'analyse, qualité d'écoute et de compréhension, aisance à communiquer et à travailler en groupe, sens du discernement

Bonne maitrise de l'outil informatique

Des notions en ergonomie serait un plus.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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