Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Admr des Deux St Haon

L'ADMR des Deux-Saint-Haon recrute un/une Auxiliaire de vie pour janvier 2026. Interventions à domicile auprès de personnes âgées et/ou handicapées :

CDI à 120h/mois à pourvoir dès que possible.

Secteur d'intervention : Ambierle, Noailly, Saint-Germain-Lespinasse, Saint-Haon-le-Châtel, Saint-Haon-le-Vieux.

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.

Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), stimulation, promenades.

Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...).

Les + de l'ADMR :
indemnisations kilométriques avantageuses
téléphone portable professionnel
accompagnement dans la prise poste
travail 1 week-end par mois.

Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes.

Pré-requis : Permis + véhicule indispensable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Entretien des lieux
• Soins d'hygiène et de confort
• Capacité d'écoute
• Entretien du linge
• Normes d'hygiène