Recherchez une offre d'emploi
Responsable Adjoint H/F - 43
Description du poste
-
CAF
-
Le Puy-en-Velay - 43
-
CDI
-
Publié le 16 Decembre 2025
La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de la Haute-Loire, organisme de droit privé assurant une mission de service public, recherche un Responsable-adjoint pour son nouveau département « Offre globale Action Sociale ».
Ce département a pour mission de :
- Porter et animer le Schéma Départemental des Services aux Familles.
- Contribuer à la construction des politiques sociales (enfance, jeunesse, handicap, logement, etc.).
- Accompagner les familles via une offre globale de services.
- Mettre en oeuvre la politique d'intervention sociale décidée par le Conseil d'Administration.
PERIMETRE ET MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable du département, le/la Responsable-adjoint aura en charge :
- Pilotage opérationnel :
Relations partenariales et déploiement des Conventions Territoriales Globales (CTG).
Traitement et versement des aides financières (prestations, subventions).
Gestion des activités liées au logement (impayés, non-décence, offre « Bailleurs »).
- Management d'équipe :
Encadrement de 3 services (10 agents au total) :
Conseillers territoriaux d'action sociale.
Service « Aides financières aux partenaires ».
Service « Logement et Aides financières aux familles ».
- Missions principales :
Management et coordination des équipes.
Supervision des CTG et des projets territoriaux.
Pilotage des aides financières (collectives et individuelles).
Représentation de la CAF dans les instances partenariales.
Participation à la Commission d'action sociale.
Suivi des objectifs de performance.
COMPETENCES REQUISES
- Expérience managériale (obligatoire).
- Connaissance des dispositifs sociaux (CAF appréciée).
- Capacités relationnelles et organisationnelles.
- Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience dans l'action sociale et le développement territorial (exigée).
- Expérience en management d'équipe (exigée).
- Expérience au sein de la branche famille (un plus).
Merci de postuler avec un CV à jour. Si vous correspondez aux critères de sélection, nous vous enverrons le mail auquel envoyer votre lettre de motivation.
Date limite de candidature : 06/01/2025
Prise de poste le 1er février.
Offres similaires
Cariste H/F
-
Randstad
-
Le Puy-en-Velay - 43
-
Intérim
-
18 Decembre 2025
Directeur Commercial 43 H/F
-
Plus que pro
-
Le Puy-en-Velay - 43
-
CDI
-
17 Decembre 2025
Commercial Terrain Agroalimentaire Indépendant - sans Concurrence H/F
-
BIOCOLD PROCESS
-
Le Puy-en-Velay - 43
-
Franchise
-
17 Decembre 2025
Recherches similaires
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Le Puy-en-Velay.
Chiffres clés de l'emploi à Le Puy-en-Velay
- Taux de chomage : 13%
- Population : 19215
- Médiane niveau de vie : 19320€/an
- Demandeurs d'emploi : 2010
- Actifs : 8371
- Nombres d'entreprises : 1749
Sources :
Un site du réseaux :