Coordinateur de Parcours Service d'Aide à Domicile H/F - 43

Le coordonnateur de services à la personne organise les services pour permettre la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie. Il coordonne les différents établissements ou services (d'aide à domicile, de portage de repas, de soins infirmiers à domicile, d'hébergement temporaire.). Il réalise l'évaluation des besoins des personnes accompagnées préalablement à la mise en place du service Il accompagne les assistantes administratives de secteur.

Principales activités :
1 concevoir et organiser une prestation de services au domicile
- Réalise au domicile des personnes accompagnées, les diagnostics CARSAT (dispositif OSCAR) et les diagnostics CAF (Pré-diagnostic selon procédure CAF),
- Réalise l'évaluation des besoins à domicile
- Participe à la définition de la démarche d'accueil et de suivi de l'usager,
- Contribue au quotidien à l'amélioration de la prise en charge de l'usager,
- Réalise une visite à domicile pour la mise en place d'un prestation et l'évaluation des besoins et la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé
2 Intégrer, accompagner le personnel administratif des associations
- Assure une fonction de référent métier pour les assistantes administratives
- Intègre, accompagne, forme les nouveaux assistants administratifs
- Optimise l'utilisation du logiciel plannings

PROFIL :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 exigé (idéalement TISF ou Diplôme Assistant/e social/e)
- et/ou Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée

Les principales compétences requises sont :
- Autonomie, rigueur
- Capacité d'adaptation et à aborder des sujets variés
- Bonnes qualités relationnelles
- Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail.
- Capacité à mener ses actions en mode projet ;
- Maitrise des outils informatiques courants (pack-office, internet, etc.).
- Capacité à animer des collectifs de travail en appliquant les méthodes de conduite de projet.
- Capacité à communiquer
- Capacité à s'adapter à des sollicitations inhabituelles dans son domaine de compétences, de rechercher et de transmettre la réponse adéquate,
- Capacité de s'ajuster à des contextes environnementaux différents, à des interlocuteurs variés en utilisant un vocabulaire accessible et une posture adaptée

CONDITIONS :
- Taux horaire : 16,58 € brut. + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR)
- Poste basé à CHADRAC mais déplacements QUOTIDIENS sur le secteur OUEST du département pour se rendre sur le domicile des bénéficiaires. Véhicule de service.
- Possibilité d'aménager son temps de travail sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours

Poste à pourvoir à compter du 02/01/2026