Coordinateur de Chantier - Conseil Departemental de l'Ardeche H/F - 43

Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Infrastructure (DGAI), Direction des Routes et des Mobilités (DRM), Service : Territoire Sud- Ouest

Sous l'autorité hiérarchique du REER/REERa

Le coordinateur de chantier fait partie de l'équipe des agents d'entretien et d'exploitation, à ce titre il réalise :

Les taches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles notamment:
Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
Travaux de petite maçonnerie
Entretien réseau hydraulique
Fauchage manuel et mécanise, débroussaillage et élagage
Entretien signalisation permanente
Conduite de camions et d'engins

Les taches d'exploitation de la route et notamment :
Interventions de déneigement et salage
Interventions d'urgence
Nettoyage des abords de la route
Pose de compteurs routiers
Retour d'informations
Gestion de la signalisation temporaire
Entretien des matériels et outillages, notamment le graissage, le montage d'accessoires VH, roues, la maintenance des tronçonneuses, débroussailleuses ...

En outre, en cas de chantiers réalises en régie par l'équipe, ii en assure la coordination et a ce titre :
II est le relai entre les REER ou REERa et les agents
II prend les consignes puis organise et optimise les chantiers
II anticipe les besoins pour le chantier, notamment les fournitures, panneaux ...
II assure la gestion fonctionnelle des agents sur le chantier, est vigilant au port des EPI, a la mise en place de la signalisation de chantier ...
II rend compte systématiquement des problèmes rencontres, solutions préconisées...
En cas d'absence du REER ou REERa du site, ii peut adapter le planning en cas de problème en lien avec le REER ou REERa du secteur opérationnel présent

Activités sur le périmètre du lieu d'affectation mais qui peuvent être étendues à l'ensemble du territoire du département voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des événements climatiques d'exception.

Contraintes du poste :
Travaux en extérieur et horaires fixes
Astreintes périodiques et réalisation d'heures supplémentaires dans le cadre de la Viabilité hivernale et de la veille qualifiée
Maintien dans l'emploi pour les personnels d'astreinte lors des grèves
Nécessité durant les périodes d'astreinte de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l'exercice des missions
Déplacements à la journée pour des raisons de nécessités de service avec planification
Déplacements sur plusieurs jours, à titre exceptionnel, en privilégiant le volontariat
Horaires décalés du matin pendant la période d'été