Cadre de Sante Paramedical H/F - 43

UN(E) CADRE DE SANTE PARAMEDICAL(E) ou faisant fonction Cadre en secteur Médico-Social avec des missions transversales en lien avec le projet managérial.

Définition / Mission :
1/Encadrement d'équipe paramédicale : Assurer la gestion de l'équipe paramédicale du service /Veiller au développement et maintien des compétences dans les différentes spécialités/Accompagner et former les équipes aux prises en charges multiples, nouvelles techniques et prises en charge plus particulières/Evaluer le personnel : titulaire, stagiaire, contractuel/Mettre en place et superviser les délégations de gestion (plan) de formation/Animer les équipes paramédicales pour mettre en place les projets institutionnels du CH de la Rochefoucauld et ajuster les organisations de travail/ Impliquer l'équipe dans la démarche qualité institutionnelle/Accompagner les équipes dans les projets /Organiser la continuité des soins en fonction des activités dans les secteurs de soin/Organiser les activités et les formaliser dans l'actualisation des fiches de tâches et/ou de postes/Diffuser et accompagner les différentes informations concernant le service, le pôle et l'institution.
2/ Gestion des activités quotidiennes et adaptation des organisations : Superviser la qualité et la sécurité des soins et en vérifier la traçabilité dans le dossier informatisé/Optimiser la prise en charge des soins des patients résidents/Veiller à la distribution adéquate des compétences spécifiques de l'unité/ Adapter les effectifs à l'activité dans le service et contribuer à la mutualisation des professionnels au sein du CH de la Rochefoucauld/Collaborer avec l'équipe médicale sur l'organisation évolutive des soins/ S'assurer d'une bonne harmonisation dans la gestion des lits et dans le suivi des patients /Superviser la gestion du devenir des patients en collaboration avec le service social et l'IDE coordinatrice
parcours patient.
3/ Gestion de matériel : Veiller aux commandes et à l'approvisionnement des matériels spécifiques au fonctionnement du service.
4/ Collaboration cadres : Superviser l'unité de soin du cadre de santé du binôme absent /Optimiser la mutualisation des ressources au sein du CH de la ROCHEFOUCAULD
5/ Conduite de projet : Maîtriser la méthodologie de projet/S'impliquer dans les projets du CH de la ROCHEFOUCAULD et éventuellement du GHT.
6/ Positionnement institutionnel : Intégrer les astreintes administratives/Participer aux réunions cadres/Participer aux groupes de travail et projets institutionnels/Participer aux travaux du CH de la ROCHEFOUCAULD/Accueillir et accompagner les étudiants, stagiaires et nouveaux professionnels/ Contribuer aux entretiens de recrutement.