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Chargé - Chargée de Mission Mobilité - Ambert Livradois Forez H/F - 43

Description du poste

  • Fonction publique Territoriale

  • Ambert - 43

  • Fonctionnaire

  • Publié le 16 Octobre 2025

Rattaché·e au pôle Économie le.la chargé.e de mission mobilité anime les politiques de mobilité afin d'en favoriser l'accès ; coordonne et accompagne les déclinaisons locales des politiques de mobilité ; développe et gère les mobilités touristiques ; assure la communication autour de ces projets.

Vous êtes à l'aise avec les techniques d'animation, de concertation et la gestion de projet ? Vous avez à coeur le développement de projet et la dynamique de territoire ? Ce poste peut vous correspondre !

* Animer la politique de mobilité afin d'en favoriser l'accès
- Coordonner avec la Région les déclinaisons locales de sa politique
o Gestion du TAD (Convention avec la région, gestion et suivi des marchés publics)
o Transport d'utilité sociale (Lien avec l'association de gestion)
o Transports scolaires (médiation avec la Région)
o Location de vélo longue durée (gestion directe ou par prestation de service)
- Participer aux actions liées à la mobilité et l'emploi (mobilité inter-entreprises, accès à l'emploi...)
- Développer la pratique, notamment vélo auprès des jeunes

* Coordonner et accompagner les politiques locales
- Contribuer à l'élaboration du PLUI sur le volet mobilité
- Suivre et mettre en ½uvre le volet mobilité en cohérence avec les programmes et actions existantes (PCAET, CTG...)
- Participer aux projets d'aménagement par l'entrée pédestre et vélo, en collaboration avec les autres acteurs (communes, DRAT...)
- Assurer la cohérence des signalétiques pédestres et vélo

* Développer et gérer les mobilités touristiques
- Participer à l'animation du projet Grand'R
- Suivre la gestion de l'espace VTT et Trail en relation avec les partenaires
- Suivre l'offre de randonnée pédestre en relation avec les partenaires
o Edition et suivi des topo-guides
o Collaborer à l'élaboration des chemins thématiques
- Suivre la politique du syndicat mixte de la ligne ferroviaire
o Coordonner avec le syndicat l'organisation des réunions afin d'assurer une bonne représentation d'ALF
o Organiser une pré-réunion des élus d'ALF et établir une note de synthèse sur le positionnement à adopter lors des conseils syndicaux

* Communiquer
- Faire connaître les services à la population et l'engagement d'ALF
- Renforcer les liens avec les partenaires
- Veillez à cohérence des signalétiques intercommunales (Logo, balisage...)

Conditions et contraintes d'exercice :

* Gestion du temps : horaires réguliers, avec parfois des amplitudes variables en fonction des obligations de service public
* Déplacements fréquents

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Le Puy-en-Velay

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 19215
  • Médiane niveau de vie : 19320€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2010
  • Actifs : 8371
  • Nombres d'entreprises : 1749

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