Garde Technicien-Technicienne H/F - 43

Finalité du poste / rôle

Le.la garde technicien.technicienne :
- Aura la charge de la surveillance du territoire de la réserve naturelle marine de La Réunion
- Et exercera des missions de police de l'environnement.

Il.elle contribue aux autres missions du GIP RNMR.

Position dans l'organisation / liens hiérarchiques et fonctionnels

La.le titulaire intervient dans le pôle «police de l'environnement», sous l'autorité de la Direction et des responsables du pôle. Elle.il intervient dans le cadre de la stratégie définie par l'Assemblée Générale de l'établissement public de La Réserve Marine de La Réunion (GIP-RNMR).

Elle.il participe aux réunions de pôle qui associent l'ensemble des gardes du GIP, ainsi qu'aux réunions de service qui regroupent tous les agents du GIP.

Elle.il est en lien fonctionnel avec les autres agents du groupement, notamment la responsable «patrimoines naturels», la responsable «usages et activités» ainsi que le responsable du pôle «sensibilisation et éducation».

Elle.il est sous l'autorité du procureur de la République dans le cadre de ses missions de police judiciaire. Elle.il est sous l'autorité du préfet de La Réunion dans le cadre de ses missions de police administrative.

Elle.il est en relation avec la DMSOI, la DEAL, la Gendarmerie nationale, l'OFB, l'ULAM...

Missions et activités principales :

Dans le cadre de la gestion de l'aire marine protégée, la.le garde technicienne.technicien :
- Assure la surveillance du territoire de la réserve naturelle marine, à la fois sur les zones littorales et maritimes,
- Rédige les procès-verbaux des infractions pour lesquels elle.il aura été désigné par les responsables du pôle,
- Participe au contrôle des activités dans le périmètre de l'aire marine (pêche, activité de plaisance...)
- Participe à des missions inter-services avec les autres forces de police de l'environnement,
- Assure la gestion administrative des dossiers dont elle.il a la responsabilité

Activités secondaires :
- Participation aux missions des autres pôles du groupement (suivi scientifique, animation et sensibilisation...) à hauteur de 15-20 % de son temps de travail (ce pourcentage pourra être amené à évoluer et sera précisé lors des entretiens annuels),
- Participation aux plongées nécessaires au fonctionnement du GIP (polices, suivi scientifiques...)
- Contribution à l'entretien des équipements (dispositif d'amarrage, signalétique...)
- Contribution à la rédaction des rapports d'activités, rapports techniques et autres rapports scientifiques,
- Contribution aux montages de projets, notamment en lien avec ses missions,
- Contribution à la vie du GIP-RNMR pour en assurer le bon fonctionnement
- Appui aux autres forces de police de l'environnement, aux chercheurs et autres partenaires.